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集團要聞

2025-06-26

傾聽青年聲音 凝聚發(fā)展合力——集團公司召開青年員工座談會

為深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想,加強對青年員工的關心關愛,聽其心聲、堅其信念、勉其作為,全面激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的“精氣神”,6月25日,國投集團組織召開青年員工座談會,黨委副書記莊昱與20名青年員工“面對面”,近距離傾聽青年心聲,共…

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國投環(huán)能公司開展“學制度 明職責 強執(zhí)行”管理提升活動

2022-05-06 3397

為標準規(guī)范貫徹集團公司各項管理規(guī)定,高質高效完成集團公司布置的每一項工作,近期國投環(huán)能公司開展“學制度 明職責 強執(zhí)行”管理提升活動,通過摘編學習集團公司重要管理制度、明確公司各部門工作職責,進一步提升企業(yè)運營效率和執(zhí)行力。

編印《徐州國投集團重要制度摘錄匯編》,開展全員學習。國投環(huán)能公司辦公室根據集團公司近年來印發(fā)的有關管理制度,結合公司工作實際,摘錄了權利運行、行政管理、財務管理、風險管控、資產運營管理等共計471頁、39項目管理制度,基本包含了集團公司管理的方方面面,通過會前集中學和自由時間自主向結合的方式開展全員學習,為公司決策層、經營層、執(zhí)行層提供了工作指導和依據。印發(fā)《徐州國投環(huán)保能源有限公司部門工作職責(試行)》,明確各職能部室職責邊界。工作職責包含了國投環(huán)能公司“一室五部”的總體職責和具體職責,以及對接集團公司相應部室和聯系所屬企業(yè)的相應部門,為公司各部室承上啟下開展具體業(yè)務提供了很好的遵循。

管理制度是企業(yè)的防火墻,部門職責是企業(yè)的標準尺,執(zhí)行能力是企業(yè)的原動力。在后期工作中,國投環(huán)能公司將繼續(xù)強化內部管理、完善企業(yè)治理,準確把握好黨組織領導作用、董事會決策作用和經理的執(zhí)行作用的聯系和區(qū)別,打造成為具有“國投特色”的現代管理企業(yè)。

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